CDI

Responsable Comptable

Il y a 2 semaines par Loyela Recrutement
Kolwezi
Date de clôture: 31/05/2024
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Description

Loyela Recrutement est à la recherche d’un Responsable Comptable pour un client spécialisé dans le secteur des péages à Kolwezi. Dans le cadre de leur croissance continue, le responsable comptable aura comme rôle de produire et superviser les états financiers.

Responsabilités

  • Gestion Comptable : Superviser et diriger l’ensemble des activités comptables de l’entreprise, y compris la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients, de la trésorerie et des opérations bancaires.
  • Établissement des Rapports : Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour assurer la transparence et la conformité avec les normes comptables en vigueur.
  • Budget et Prévisions : Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières en collaboration avec la direction, en veillant à l’optimisation des ressources financières.
  • Contrôle Interne : Mettre en place et maintenir des procédures de contrôle interne efficaces pour garantir l’intégrité des données financières et minimiser les risques.
  • Conformité Réglementaire : Assurer le respect des exigences légales et réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité.
  • Coordination des Audits : Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour faciliter les audits financiers et répondre aux demandes d’informations.
  • Gestion d’Équipe : Encadrer et motiver une équipe de comptables, en assurant leur développement professionnel et leur performance au quotidien.

Expériences et qualifications

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des services ou du transport.
  • Maîtrise des logiciels comptables (ERP)
  • Maîtrise du logiciel THALIA est un atout
  • Capacité à analyser les données financières et à formuler des recommandations stratégiques.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à travailler en équipe.
  • Orienté résultats, rigoureux et capable de gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. 
  • Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées



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