Politique de confidentialité

Nous nous engageons à protéger la vie privée des candidats, des clients et des utilisateurs de notre site web. Nous veillerons à ce que les informations que vous nous fournissez ou que nous collectons par le biais de divers canaux , les conversations ou les réunions avec nos consultants, ou par le biais de nos bureaux ou de nos sites web, soient uniquement utilisées aux fins indiquées dans la présente politique. 

Cette Politique de Confidentialité a pour but de vous informer des types de données à caractère personnel que nous collectons auprès des candidats, des finalités pour lesquelles nous utilisons les données et de la manière dont elles sont traitées. Nous apprécions la confiance que nos chercheurs d’emploi placent en nous pour les aider à trouver un emploi, et nos employeurs nous font confiance pour les aider à trouver de bons candidats. Pour maintenir cette confiance, nous investissons des ressources importantes pour protéger vos données personnelles et sommes toujours guidés par nos valeurs de confidentialité.

Manière dont nous utilisons vos informations

Loyela Recrutement utilise vos informations pour mieux comprendre vos besoins et vous fournir un meilleur service. Plus précisément, nous utilisons vos informations pour vous aider à publier des offres d’emploi, à postuler à des offres d’emploi, à effectuer une transaction, à vous communiquer à nouveau, à vous mettre à jour sur le service et les avantages, et à personnaliser notre site web pour vous.  De temps en temps, nous pouvons également utiliser vos informations pour vous contacter pour des études de marché ou pour vous fournir des informations marketing que nous pensons être d’un intérêt particulier. Au minimum, nous vous donnerons toujours la possibilité de vous désinscrire de la réception de ces contacts directs ou études de marché.

Partage des données personnelles

Loyela Recrutement ne vendra pas vos informations personnelles identifiables à d’autres tiers, sauf dans les cas où un utilisateur inscrit comme demandeur d’emploi a répondu à une offre d’emploi ou lorsque un recruteur contacte des demandeurs d’emploi avec des offres d’emploi disponibles. Sauf si nous avons votre autorisation ou si la loi l’exige, nous ne partagerons les données personnelles que vous fournissez en ligne avec d’autres entités tierces. Ces entités et / ou partenaires commerciaux sont régis par nos politiques de confidentialité en ce qui concerne l’utilisation de ces données et sont liés par les accords de confidentialité appropriés.

Accès à vos informations personnelles

Loyela Recrutement s’efforce de maintenir la précision de vos informations personnelles identifiables. Nous vous donnerons accès à vos informations, y compris en nous efforçant de vous fournir un accès en ligne à vos données d’enregistrement afin que vous puissiez consulter, mettre à jour ou corriger vos informations sur le site Loyela Recrutement où elles ont été soumises. Pour protéger votre vie privée et votre sécurité, nous prendrons également des mesures raisonnables pour vérifier votre identité avant de vous accorder l’accès ou de vous permettre d’apporter des corrections. Pour accéder à vos informations personnelles identifiables, revenez à la page Loyela Recrutement où vous l’avez initialement entrée et suivez les instructions sur cette page web. Certaines zones des sites web de Loyela Recrutement peuvent limiter l’accès à des individus spécifiques grâce à l’utilisation de mots de passe.

Sécurité

Loyela Recrutement s’engage à assurer la sécurité de vos informations. Pour empêcher l’accès ou la divulgation non autorisés, maintenir l’exactitude des données et garantir l’utilisation appropriée des informations, nous avons mis en place des procédures physiques, électroniques et de gestion appropriées pour sauvegarder et sécuriser les informations que nous collectons en ligne.