Marketing and Communication Manager

Loyela Recrutement est à la recherche d’un Marketing and Communication Manager pour un client spécialisé dans l’innovation et de la transformation numérique à kinshasa.

Responsabilités

• Développer et exécuter une stratégie globale de communication digitale afin de renforcer la visibilité et l’attractivité du Hub.
• Commercialiser activement les espaces du Hub (coworking, bureaux privatifs, salles de conférences, salles de réunion, espaces événementiels) auprès d’entrepreneurs, entreprises et partenaires potentiels.
• Mettre en avant et valoriser les programmes d’accompagnement destinés aux entrepreneurs, en élaborant et en diffusant des activités du campus.
• Concevoir, organiser et superviser l’ensemble des événements internes et externes (conférences, séminaires, ateliers, lancements, etc.).
• Analyser les performances des actions de communication digitale, des événements et de la stratégie de community building, et proposer des ajustements stratégiques.
• Animer et renforcer la communauté des entrepreneurs et partenaires en favorisant les échanges, les synergies et la valorisation des parcours et succès au sein du hub.
• Élaboration du plan marketing digital annuel aligné avec les objectifs stratégiques.
• Création de contenu digital engageant et pertinent (textes, images, vidéos).
• Animation quotidienne des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.).
• Gestion des campagnes de publicité digitale (Google Ads, réseaux sociaux).
• Coordination logistique et opérationnelle des événements.
• Mise en lumière régulière des réussites des entrepreneurs accompagnés pour renforcer la communauté et inspirer de futurs entrepreneurs.
• Développement et maintien de relations stratégiques avec des acteurs clés locaux, nationaux et internationaux pour enrichir l’écosystème entrepreneurial.
• Gestion des relations presse et partenariales en lien avec les événements et activités du Hub.
• Suivi budgétaire des actions de communication, des événements et de community building.
• Reporting régulier auprès de la direction générale sur l’efficacité des campagnes, événements et initiatives communautaires.

Expériences et qualifications

• Formation supérieure en marketing, communication ou digital.
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital, organisation d’événements et community management.
• Excellentes compétences rédactionnelles et en création de contenus digitaux.
• Maitrise des outils de communication digitale (Hootsuite, Canva, Suite Adobe, Google Analytics, etc.).
• Fortes compétences organisationnelles, créativité et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
• Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et de l’anglais professionnel souhaitée.
• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées

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