Comptable

Loyela Recrutement est à la recherche d’un Comptable pour un client spécialisé dans le domaine de l’enseignement. Le comptable est responsable de la gestion financière de l’école, y compris la tenue des comptes, la préparation des états financiers et la gestion des budgets. Il/elle veille à ce que les opérations financières soient menées de manière efficace, précise et conforme aux réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Enregistrer toutes les transactions financières de l’école.
• Assurer la tenue à jour des livres comptables et des registres financiers.
• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Analyser et interpréter les données financières pour fournir des rapports précis à la direction.
• Élaborer et surveiller les budgets annuels et trimestriels.
• Fournir des recommandations pour optimiser les ressources financières de l’école.
• Gérer le processus de paie en collaboration avec le service des ressources humaines.
• Administrer les paiements des employés.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements bancaires et les suivis des créances et dettes.
• Préparer les documents pour les audits internes et externes.
• Veiller à ce que toutes les opérations financières soient conformes aux lois et réglementations.
• Fournir des conseils financiers à la direction pour aider à la prise de décision stratégique.
• Identifier et proposer des améliorations pour les procédures financières et de contrôle interne.
• Assurer la gestion efficace des fonds de l’école.
• Surveiller les flux de trésorerie et maintenir des niveaux de liquidité adéquats.

Expériences et qualifications

• Licence en Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur éducatif.
• Excellentes compétences analytiques, attention aux détails et maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Sage).
• Bonne compréhension des principes comptables et des pratiques financières. Connaissance des normes IFRS ou GAAP est un plus.
• Intégrité, discrétion, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées



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