Chef du personnel

Loyela Recrutement est à la recherche d’un Chef du personnel pour un client basé à Kinshasa et spécialisé dans l’agroalimentaire . Le Chef du Personnel est responsable de la gestion administrative et sociale des employés et est chargé de veiller à la bonne application des politiques RH, assure un climat de travail serein et contribue à l’optimisation des ressources humaines.

Responsabilités

• Assure la veille réglementaire en matière de droit du travail et de règlement intérieur de l’entreprise.
• Suivre chaque salarié individuellement et tient à jour leur dossier : nouveau contrat, absentéismes, congés, promotions, mutation, accident du travail… 
• Prépare tous les documents légaux de gestion des ressources humaines : contrats de travail, médecine du travail, déclarations CNSS, l’ONEM, déclarations relatives à la paie 
• De manière plus générale, il dialogue avec les partenaires sociaux et les salariés et établit le lien entre les différentes hiérarchies.
• Coordination de la stratégie mis en place par DRH  
• Gestion administrative 
• Gestion des paies et formalités administratives 
• Veille à la réglementation 
• Dialogue avec les salariés et les partenaires sociaux 

Expériences et qualifications

• Bac+5 en science sociale et administratif
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissances approfondies de l’ensemble des domaines en lien avec la gestion des RH
• Maîtrise du fonctionnement des IRP (Droit du travail et droit social)
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Gestion de projet
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
• Réactivité, autonomie
• Bonne maitrise de la langue anglaise
• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées

Cette belle aventure vous attire ? Postuler maintenant et nous étudierons votre profil avec attention. Si vous n’avez pas de réponse d’ici 15 jours, considérez que votre candidature n’ a pas été retenue