Yannick Mulamba Kandolo
Description
Fort d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines, j’ai développé une expertise pointue dans l’ensemble des facettes de la gestion du personnel. Mon parcours professionnel m’a amené à piloter des projets d’envergure, allant du recrutement de talents à la mise en place de politiques de formation innovantes, en passant par la gestion des relations sociales et le développement du bien-être au travail.
Juriste de formation, je possède une connaissance approfondie du droit du travail et des procédures disciplinaires, ce qui me permet d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs obligations légales et de prévenir les contentieux.
En tant que penseur stratégique, j’ai contribué à l’élaboration de stratégies RH audacieuses, en phase avec les objectifs de croissance des entreprises pour lesquelles j’ai travaillé.
Au-delà de mes compétences techniques, je suis un Excellent communicateur et un négociateur habile. J’ai une expérience avérée dans la médiation, la gestion des relations syndicales, la négociation avec les compagnies d’assurance et les partenaires étatiques. Je suis également capable de gérer les conflits en milieu professionnel avec diplomatie et efficacité.
Éducation
Université Catholique du Congo 2009-2014
obtention d'un diplôme de licence en droit économique et social
Groupe scolaire Aurore 2005-2009
Diplôme d’état en littéraire
UNIVERSITE DE TOULOUSE-ENSFEA 2024
MASTER ECONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES
Expérience professionnelle
Bank Of Africa RDC 03/15/2015 - 07/15/2025
Gestionnaire des Ressources Humaines
Adjoint de la DRH, rôle de chargé de l’évaluation, du recrutement, de la formation, de l’administration, des affaires sociales et des questions de droit du travail ; secrétaire du comité de discipline
Consultant indépendant
Tribunal de grande instance/matete
Défenseur judiciaire
ECOBANK RDC 04/01/2023 - 07/04/2025
HRBP KATANGA et EST
ECOBANK RDC 08/01/2022 - 04/01/2023