YAHIA FAICAL

GALION 08/13/2001 - 02/25/2005

Assistant Ressources Humaines

Centre National Pédagogique.

Attaché d’administration Chargé de l’ordonnancement la paie et la formation

SEREPT (Compagnie Pétrolière)

Assistant Ressources Humaines

Groupe Chimique Tunisien

Chef Service Ressources humaines

Groupe Au République Démocratique du Congo 07/25/2023

Responsable Ressources Humaines Senior

Définir la politique des ressources humaines au sein de l’entreprise et ce en collaboration avec la direction générale Définition des procédures et des formalités ressources humaines au sein de l’entreprise Définir et mettre en oeuvre les politique de recrutement, de formation, de gestion de la performance et des carrières (mobilité, affectations, formations…) adaptées aux objectifs de développement de l'Entreprise L’application de la législation du travail du pays et les conventions collectives sectorielles. Gestion du personnel de l'Entreprise en conformité avec les standards socioprofessionnels requis et la législation nationale du travail. Favoriser la communication interne et l'optimisation des ressources humaines. Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, ...) Suivi d’Administration et la Gestion du personnel :( Présence sur système de pointage, Paie, congés, Gestion des dossiers du personnel, Déclarations fiscales et sociales, Assurances groupe, Accident de travail…). Suivi des dossiers de contentieux et représentation de l’entreprise au sein des tribunaux (Accident de travail, licenciement, contentieux avec en matière de sécurité de travail...) Suivi des travaux de l’élaboration de la paie et résoudre tout disfonctionnement et écarts. Suivi des contrats du personnel (Contractuel, Occasionnel…).