PATRICK JAMES NJAKANI OKOKO
Description
Depuis plus de quinze ans, je suis un acteur engagé dans l’humanitaire et le
développement en République Démocratique du Congo, plus particulièrement
dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud Kivu, mais aussi dans les pays de la
région des Grands Lacs. J’ai travaillé comme haut cadre dans diverses
organisations internationales et entreprise, à des postes qui mettent en oeuvre
d’importants programmes visant le renforcement socio-économique des groupes
vulnérables ainsi que la stabilisation et le développement des populations
locales. Je dispose d’une large expérience de travail (théorique et pratique) dans
la gestion des projets et programmes humanitaires et de développement ainsi
qu’en leur suivi (monitoring) et évaluation, plus particulièrement pour les
projets financés par des bailleurs des fonds internationaux tels que la DFID ;
l’USAID; la BLOOMBERG Philantropie ; la BPRM ; la DANIDA ou encore les
organismes du Système des Nations unies. J’en maitrise les aspects
fondamentaux : ceux liés à leur mise en place, à la gestion de leurs systèmes de
suivi et évaluation des ressources ainsi que ceux liés à leurs diverses études et
évaluations spécifiques.
Éducation
MADISON INTERNATIONAL INSTITUTE AND BUSINESS SCHOOL
Maitrise en Économie
DAMELIN COLLEGE de Cape Town
Diploma in Project Management
UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA
Certificate in Public Relations
UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA
Certificate in Strategic Management
Institut Supérieur de Développement Rural de Bukavu
Diplôme de Gradué en Développement rural
Expérience professionnelle
NAMOYA MINING 09/10/2018
Community Relations Superintendant
- Développement des stratégies pour les relations communautaires avec les parties prenantes et les autres intervenants du secteur public, humanitaire, militaire, etc. - La gestion de la mise en œuvre (et le réexamen si nécessaire) des politiques, procédures et programmes de relations avec la communauté ; et d’études socio-économiques communautaires ; - La mise en œuvre participative du processus d'évaluation rurale et l'exécution des plans d'action y relatifs ; - La liaison et la cartographie des intervenants communautaires ainsi que la gestion des projets et programmes de développement des communautés ; - En charge du volet plaidoyer, mobilisation et préparation des programmes d'emploi communautaire, d’encadrement et de la formation des jeunes ; - L’évaluation des investissements communautaires, les déclarations liées aux relations communautaires et leur contrôle. J’ai été recruté et ai presté dans la même firme comme Community Relations Senior Officer en Septembre 2016 et ce, jusqu’en décembre 2017.
Women for Women International (WFWI) 03/14/2016 - 08/15/2016
Sub-Office Manager
- Gestion intégrale des tous les aspects administratifs, techniques et financiers du programme WFWI dans les territoires d’Uvira et Fizi, en province du Sud -Kivu ; dans ce cadre, j’ai contribué efficacement dans la gestion et la réussite du projet sous financement de la BLOOMBERG Philantropie, en faveur des femmes et filles vulnérables dans les territoires d’Uvira et Fizi à l’Est de la RDC ; - Développement des stratégies de mise en œuvre du projet répondant aux attentes des parties prenantes ; - Liaison avec les autres intervenants du secteur public, humanitaire, militaire, etc.
Women for Women International (WFWI) 03/14/2011 - 02/15/2016
Monitoring and Evaluation Manager
Responsable du système de Suivi et évaluation au sein de la WFWI en RDC appuyant environ 50 000 femmes bénéficiaires, de 2011 à 2015. Gestion de la mise en action de toutes les activités et stratégies liées au suivi et à l’évaluation : coordination et conduite d’évaluations de routine et celles spéciales (étude et analyse de l’impact) ; suivi d’activités dans ses composantes ; - Développement des plans stratégiques et opérationnels pour le suivi et l’évaluation ainsi que les budgets y relatifs ; - Coordination en 2011 de l’étude nommée Direct Aid impact Survey sur l’impact de l’appui financier du programme WFWI sur ses bénéficiaires, étude menée avec la BOSTON UNIVERSITY ; - Coordination au niveau national de l’étude nommée Strong women-strong nation, en 2009 : une évaluation générale de l’impact du programme WFWI en RDC ; - Coordonnateur et responsable d’études communautaires ;
Women for Women International (WFWI) 01/11/2010 - 04/11/2011
Sub-Office Manager
- Gestion intégrale des tous les aspects administratifs, techniques et financiers du programme WFWI dans la Province Congolaise du Nord Kivu : dans le cadre de ce poste j’ai contribué efficacement dans la gestion et la réussite du projet ESPOIR sous financement de USAID, à hauteur de $ 2.5 M en faveur de 6 000 femmes et filles victimes des violences sexuelles à l’Est de la RDC ; - Développement des stratégies de mise en œuvre des projets et programmes ; - En charge du volet plaidoyer et protection.
Women for Women International (WFWI) 04/16/2007 - 12/15/2008
Program Manager
Gestion et supervision des opérations et des activités du programme de WFWI en RDC : assurer le développement et la mise en action des stratégies, plans et priorités de WFWI en RDC et conseil de la Directrice Nationale sur les aspects programmatiques, opérationnels et autres liés au programme, avec des budgets consistants, en Millions de US $ ; - En charge de l’adéquation du programme national de la WFWI, de sa planification, de sa mise en action, de son suivi et évaluation ; et de la mise en place d’un système de gestion de projet efficace selon les ‘’Grants’’ de l’UNHCR et de la BPRM). Liaison avec les partenaires, coordination et communication avec les sous bureaux de Goma et d’Uvira; - Ai initié en 2009, dans le cadre de ce poste, un diagnostic organisationnel ayant abouti au réajustement des plusieurs aspects dans le système de travail de la WFWI en RDC, pour son impact.
C. D PROJECTS (Craig Dubowitz - Cape Development Projects) 10/13/2003 - 04/11/2005
Regional Project Assistant
- Appui technique dans la gestion et la supervision des opérations et travaux de CD PROJECT dans la province de Western Cape ; - Appui au développement et à la mise en action des aspects programmatiques, opérationnels et de la gestion logistique ; la liaison avec les intervenants et le suivi & évaluation des activités.