Description
Juriste de formation et de profession avec une expérience avéréedans l’exercice de la profession d’avocat, comme Responsable desRessources Humaines, juriste d’entreprise spécialement dans lesecteur des télécommunications et du numérique avec une bonnemaîtrise des procédures fiscales, droit des contrats, droit du travailet de la sécurité sociales, droit des sociétés et autres. Nous avonsparticipé activement à la mise en place des procédures et despolitiques dans différentes entreprises, accompagné les entreprisesen défense pour la mainlevée des ATD et bien d’autres procédures.
Éducation
Université de Kinshasa 2010
Licencié (Bac+5) en droit, Droit
EIFA International 2004
Certificat , Audiovisuelle
Expérience professionnelle
Standard Telecom Congo S.A.R.L. 02/03/2014 - 11/15/2019
Conseiller juridique & Réglementation
Assurer la sécurité juridique de l'entreprise. Contribuer ainsi à la limitation desrisques qui résulteraient de la méconnaissance de la règlementation Télécom,ainsi que tous les textes de droit en général. Travailler et suivre les différentesaffaires judiciaires confiées aux cabinets d'Avocats conseils, être le supportjuridique au service commercial, au services généraux et des opérations,aux actions des Ressources humaines, Reporting des litiges, Règlementdes contentieux. Veille juridique et réglementaire. Rédaction des contrats,conditions générales de vente des services et autres actes et courriers del'Administrateur Directeur Général, Assister le Directeur juridique dans sestâches visant l'organisation du Conseil d'Administration, des AGO et AGE,suivre les formalités de publicités auprès du GUCE et autres.
MEDIATECH 02/06/2017 - 02/21/2020
Consultant juridique, stratégique et event manager
Syndic Kalamu 06/13/2011 - 06/22/2023
Défenseur judicaire près le TGI-Kinshasa,
SOMATEL SARL 07/06/2009 - 06/30/2023
Legal, HR & Regulatory Manager
Mettre en place le service des RH, Assurer la gestion quotidienne dupersonnel, élaboration de la classification générale des emplois, règlementd'entreprise et procédures disciplinaires ainsi que leur vulgarisation,rédaction de tous les courriers, organisation des procédures disciplinairesde la convocation à la notification des décisions de la Gérance aprèsdélibération, rédaction et négociation des contrats, gérer le recrutement,l'intégration, la formation et le départ des travailleurs, veiller à la conformité àla règlementation du travail (ONEM, CNSS, Inspection de travail, etc), gestioncarrière, formation et paie, représentation auprès de toutes les institutions publiques et privées (Inspection de travail, DGM, agence de placement, ...),gestion des conventions médicales,
SOCOMETAL SARL (Complast) 08/07/2023
Responsable service juridique/ressources humaines
- Veiller à la sécurité juridique des activités de la société, de ses marquesde fabrique, la négociation et l'élaboration des contrats, l'organisation desAssemblées Générales des associés, la rédaction des procès-verbaux ainsique les formalités au GUCE, la rédaction des courriers administratifs de toutenature, - Être le support juridique de tous les services internes dans la gestion desconflits internes, des contrôles administratifs des différents services, desmissions de contrôle fiscal et parafiscal (DGI, DGRAD, CNSS, INPP, ARPTCetc) de l'étape administrative au judiciaire en collaboration avec les avocatsconseils, - Assurer la veille juridique et réglementaire,- Assurer la représentation de la société pour tout contentieux administratifs etjudiciaire avec le concours des cabinet conseil, en cas de nécessité,- Assurer le recouvrement des créances,- Veiller à la conformité,- etc.