MUZALIWA
Description
Quelqu’un de passionnée et tres motivée par son travail, avec des bonnes compétences en arithmétique, sociable et très flexible, Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel, Expérience les finances et les ressources humaines, en suivi et renforcement des capacités d’une équipe et ainsi qu’en marketing,en administration des ventes et la communication
Éducation
Universite Evangelique en Afrique 2015
Licence en économie et gestion.
Institut du Complexe scolaire NURU d’Uvira 2009
Diplôme d’Etat en Commerciale Administrative
Africa Institute of Capacity and Development, AICD, Pretoria, Afrique du Sud 2020
Formation en gestion des ressources humaines
Bétel Leadership Center, BLC / Dar Es Salaam 2019
Formation en management et leadership en Organisation
Pilotage des comportements d’équipe et organiser la production des résultats
Centre des Nouvelles Technologies, CNT / Uvira-RDC 2015
Formation en informatique
• Maintenances et telecommunications | • Modules Microsoft: Dos, Windows, Word et Excel
Expérience professionnelle
LATLONG INTERNATIONAL 01/07/2019 - 08/23/2021
Responsable communication et marketing
-Gérer l'ensemble de la communication média (rédaction de presse, communiqués, dossiers de presse), | -Coordonner le développer les activités correspondantes du showroom, | -Réaliser des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations, des études de marché et gérer le budget marketing, | -Concevoir les outils marketing et les mettre à jour : catalogues, tarifs, plaquettes publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc. | -Participation à des salons et expositions | -Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réels, identifier les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance | -Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes | -Faire des présentations sur les questions de politique et de plaidoyer à des publics internes et externes | -Téléchargez des photos, des vidéos, du contenu de médias sociaux et d'autres documents de qualité sur les médias sociaux | -Travailler efficacement avec les équipes de programmes pour développer des supports de visibilité et d'autres produits de communication conformes aux directives | -Analyser les tendances des marchés et les développer. | -Développer et entretenir des relations avec les personnes extérieures, formuler et mettre en œuvre le plan de travail.
GLOBAL BUSINESS SERVICE 09/05/2016 - 12/22/2017
Senior Marketing & Sales Manager
-Réaliser la stratégie commerciale conçue par la direction et sa mission est de développer le chiffre d'affaires de la structure d'hébergement, | -Gérer et développer les compétences de l'équipe, Organise la force de vente directe, | -Stimuler les ventes et contribuer à la bonne gestion, accroître le marché des entreprises, | -S'assurer que les procédures et politiques établies du bureau de terrain du WWF (FOM) sont correctement et systématiquement appliquées. | -Capacité à développer et à utiliser les commentaires des clients pour améliorer nos opérations de vente, | -Transmettre les statistiques d'activité en collaboration au Business Manager | -Supervision et coordination de toutes les activités et acteurs du service marketing pour pouvoir atteindre au mieux les objectifs
War Child Holland 08/03/2015 - 12/19/2015
Assistant Administratif et charge des Ressources Humaines
-Gestion de base de données et Gestion des flux de trésorerie | -Saisie des transactions financières dans les livres de caisse et dans Excel, préparation des flux de trésorerie et inventaire mensuel des liquides, | -Assurer le suivi de la régularité financière conformément aux procédures, | -Elaboration des états de rapprochement bancaire, appui administratif au service logistique, | -Gestion de la caisse enregistreuse de base et du coffre-fort, | -Participer aux réunions de coordination, | -Régler les factures des différents fournisseurs (REGIDESO, SNEL, etc.)
AFEDEM-RDC, Bukavu-RDC
Internship
Amélioration de la condition socio-économique des populations rurales