MerdyKab9

MerdyKab9

Juridique
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merveillekabamba09@gmail.com

Description

Je suis reconnu pour mon dynamisme, et ma capacité d’analyse ainsi que de synthèse.

– bonne connaissances et veille juridique en droit du travail, droit des affaires, droit des contrats

– bonne compétences bureautique et rédactionnelle des correspondances

 

– classement, gestion et distribution des documents et courriers à travers différents services.

 

-bon dans la rédaction des contrats, dans la négociation et suivi divers contrats; bon dans l’approvisionnement des fournitures, soutien et suivi des dossiers administratifs et recouvrement des créances.

 

-ayant le Sens de l’organisation,

 

-Ayant le sens de l’écoute et de la communication

 

-Flexibilité et adaptabilité

 

-travai

lle en équipe

Éducation

Université de Kinshasa 2021

Licence en droit

Souvent décrites comme exigeantes, les études juridiques requièrent rigueur et méthode. Pour réussir sa première année, il est souhaitable de posséder certaines qualités : maîtrise de la langue de la langue orale et écrite et une aptitude à la rédaction Une réelle motivation Une bonne culture générale Une sensibilité à la rigueur méthodologique goût pour le raisonnement curiosité intellectuelle motivation et aptitude à l’autonomie

Expérience professionnelle

UBHORA international SARL 01/09/2023 - 12/29/2023

Assistant administratif

Accueil des visiteurs, Rédaction des contrats, assurer les suivis des dossiers administratifs , rédiger les lettres de congés , répondre aux téléphones, rédiger les comptes rendus des réunions , faire les suivis des périodes probatoires des contrats des employés , assurer l'approvisionnement des fournitures du bureaux, effectuer les paiements ainsi que les formalités bancaires, assurer l'archivage électronique des documents. Suivi administratif au près de la DGI pour le paiement de l'IPR, paiement de cotisation des employés à la CNSS, paiement de frais à l'INPP

Compétences

Gestion administrative et réglementaire du personnel
60%
Veille juridique et bonne connaissance de la législation en Droit du travail
70%
Gestion de carrière et recrutement
65%