Landry Kisula

Landry Kisula

Ressources Humaines
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landrufbc@gmail.com
N' 88 Av. Mwange Q. Golf plateau 3. Lubumbashi, RD Congo

Description


7 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines I Coordination des activités liées aux projets des ressources humalnes au sein d’une entreprise I Supervision et élaboration de la paie ainsi que la gestion du personnel I evaluation périodique du personnel I Supervision et planification des différentes formations interne comme externe I definition avec la Direction de Ia politique des ressources humaines I Leadership & Management lSystèmes ERP et PAYROLL VIP I Capacité à contrôler les budgets et diverses ressources I Négociation et Esprit d’entreprise I Communication I Présentation I Désireuse d’apprendre et de s’adapter I accompagnement et conseil auprès du management

Éducation

lnstitut Supérieur des Statistiqu 2010

Licence en informatique de gestion

Expérience professionnelle

KATANGA PRINT CENTER 02/04/2008 - 02/08/2010

lnfographe et Agent commercial

Full Business Center 02/08/2010 - 08/20/2012

Agent logistique , Responsable convois et documentation douanière

MANICA DRC 02/04/2013 - 06/25/2014

Comptable

. Facturation des exportations . Préparation de la documentation . Saisis des bulletins des liquidations . lmpression et vérification des déclarations dans Sydonia . Classement des factures

KARIBU AFRICA SERVICES 10/06/2014 - 09/25/2018

Gestionnaire RH

. Gestion des ressources humaines. . Rémunération et paie . Etablissement des déclarations fiscales et sociales . La contribution à l'établissement des états financiers . Planification et gestion du capital humain

COPPERLINE SAS 09/03/2018 - 11/25/2024

Directeur RH

. Gestion des ressources humaines. . Rémunération et paie Etablissement des déclarations fiscales et sociales . La contribution à l'établissement des états financiers . Planificâtion et gestion du capital humain . Gestion des licenciements en masse (procédure légale) . Strâtégie : Développer de nouvelles solutions avec la direction. ' Pro.jets: veiller à ce que tous les projets soient livrés dans le délai, dans les limites du champ d'application etdans le respect du budget. . Leadership : gestion d'équipes de techniciens et déploiement sur les sites de travaux. . Certification ISO