Jean Roger Lunganga

Les Ressources humaines sont au cœur de développement et de l’émergence des entreprises. Avec une notre maitrise du secteurAdministratif, Ressources Humaines et leurs corrélation fiscales et financières (Impôt, Salaire, Prime, Avantage, etc.). Nous développons des compétences en Analyses, Audit et Management des structures administratives. Des connaissances et expériences nous orientant dans la mise en place des politiques de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, la planification des carrières (Stratégie de recrutement et de rémunération).

Avec une maitrise des outils Informatiques d’aide à la décision dont les logiciels de gestions du personnel (Sage, Spss, etc.). Nous avons la maitrise de l’action syndicale dans ses droits et obligations. Nous associons nos différents savoirs avec les normes relatives à la Responsabilité Sociale des Entreprises, la Communication Institutionnelle et interne, le Marketing

de gestion des ressources humaines et les risques administratifs et des ressources humaines.

Nous avons une maitrise de l’outils informatique avec les logiciels d’applications de la famille Micro Soft. Nous avons une connaissance de la langue anglaise, une parfaite maitrise de la langue française et des certaines langues congolaise.