Gloria SUMAILI
Description
C’est avec un vif intérêt que je soumets ma candidature pour le poste de Responsable des Ressources Humaines. Je pense pouvoir apporter à votre organisation les aptitudes nécessaires pour accomplir efficacement les missions propres à ce poste.
En effet, titulaire d’une licence en Gestion et Administration orienté dans la Finance et la Comptabilité et une expérience professionnelle de trois ans et trois mois dont deux ans dans une entreprise de construction en tant que Chargée d’Administration et Finance et une année et trois mois dans une Organisation NonGouvernementale Internationale en tqnt qu’assistante Ressources Humaines et Administration. J’ai développé plusieurs compétences : une bonne capacité de travailler en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, un bon sens du respect des procédures, une bonne capacité à prendre des initiatives et savoir resté objective dans l’exécution de plusieurs tâches.
En complément de mes savoir-faire, je peux m’appuyer sur mon sens de responsabilité, sur ma rigueur et ma capacité multilinguistique ; valeurs importantes pour atteindre le niveau de performance fixé par votre organisation.
Intégrer votre organisation représente pour moi un réel enjeu pour mon avenir et j’espère sincèrement que mon profil retiendra toute votre attention. Je suis à votre disposition pour toute question supplémentaire et pour un prochain entretien.
Éducation
2013 Lycée Wima/ Bukavu.
Diplôme d’état en Pédagogie Générale
Université Lumière de Bujumbura. 2017
Diplôme de licence en Gestion et Administration(Comptabilité)
Expérience professionnelle
Sagricons Projects à Bukavu 02/06/2020 - 02/25/2022
Chargée d’Administration et Finance
Enregistrer les opérations comptables ; Réceptionner et enregistrer les courriers entrants et sortants de l’entreprise ; Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs : devis, contrats, bons de livraison, factures et paiements ; Encaissement et décaissement des fonds ; Réconciliation quotidienne des caisses USD et CDF de l’entreprise ; Effectuer les paiements mensuels des ouvriers par cash des transactions approuvées ;
Mercy Corps 06/27/2022 - 09/30/2023
Assistante Administrative et Ressources Humaines
- Préparer les documents administratifs liés aux ressources humaines (Cotisations CNSS, INPP, ONEM ET IRL) et effectuer les déclarations des cotisations et impôts mensuels auprès des services étatiques ; - Faire le suivi de tous les dossiers liés aux soins médicaux du personnel; - Appuyer dans toutes les activités liées au recrutement (élaboration des offres d’emplois, organisation des tests et des entretiens,) et à l’embouche (signature du contrat); - Recenser les éléments de la paie, les intégrer dans la data RH pour l’établissement de la paie et les transmettre à l’Offière RH pour validation; - S’assurer que tous les employés possèdent tous les documents administratifs nécessaires (une carte de service, un ordre de mission valide, etc) ; - Mettre à jour toutes les données du personnel dans la base des données RH ; - Faire la récolte des signatures sur les documents RH y compris les contrats, les bulletins de paie, etc - Préparer toutes les demandes de paiement (électricité, Regideso, journaliers et soins médicaux) - Assister l‘Officière RH à rédiger les contrats et s’assurer que les employés en fin contrat sont notifiés dans le temps imparti ; - Faire viser les contrats de travail à l’ONEM ; - Faire toutes les demandes et les renouvellements des visas et permis de séjour pour le personnel expatrié ; - Faire la réservation des chambres d’hôtels et des billets de bateau pour les visiteurs. - Elaborer à chaque occupation les états des lieux et les faire signer par chaque occupant à l’entrée et à la sortie pour les Guest House ; - Gestion des courriers entrants et sortants; - Assurer un bon classement et archivage des documents administratifs et RH; - Préparer le bon de commande des services de communication et les listes des crédits de communication de tous les staffs ; - Faire le suivi des timesheets du staff de la base de Bukavu ;