Diana Dikonde Hugor
Description
- Bonne maîtrise de la législation sociale, bon en administration du personnel et archivage, bon dans le traitement de la paie, gestion et suivi rapport RH.
- Forte capacité des analyses de données et prévision.
- Excellente connaissance de l’outil Informatique.
- Bonne capacité du logiciel Sage Compta, Sage Paie & RH, Anael, Lotus Note, Outlook, et des quelques programmes informatiques comme Word, Excel, Power BI, Powerpoint, Internet.
- Par ailleurs travailleur, consciencieux, possédant un esprit innovant, une faculté d’adaptation rapide, capable de travailler en mode d’urgence, sous pression et de produire des résultats dans les délais, disposant d’une probité morale digne de faire confiance.
Éducation
Université Catholique du Congo (UPC) 2014
Diplôme de Graduat
Focus : Gestion Financière, Analyse Financière, Comptabilité OHADA, Gestion de Projet.
Université Catholique du Congo (UPC) 2016
Diplôme de Licence en Finance et Développement
Expérience professionnelle
Assemblée Provinciale de Kinshasa 08/03/2016 - 07/16/2018
Chargé d’Etudes / Cabinet du Questeur
Taches : Comptabilité du cabinet et Analyse de la paie des députés provinciaux…
Bralima S.A 09/03/2018 - 07/31/2021
HR Assistant Payroll Compensation & Benefit
Direction : Ressources Humaines Service : Gestion Administrative du Personnel De Septembre 2018- à nos jours * Taches : Assurer le paiement des salaires des Agents (calcul et préparation des états de virement, check bulletins de paie ; Reporting mensuel des FTE; Analyse des paiements en Extra (frais de mutation, forfait renoncement effets personnels…), gestion de congé, suivi du processus d’engagement, le traitement de la Déclaration Unique IPR, ONEM, CNSS, INPP et IERE, Vérification et Contrôle des factures des agences des sous-traitance, Reporting mensuel de mouvement du personnel…