Delices DIEYI
Description
Mes capacités d’organisation et d’adaptation me permettent d’occuper le poste de chargée de ressources humaines et de l’administration avec sérénité et professionnalisme .
En effet mon gout du travail bien fait ,mon dynamisme, ma proactivité sont des atouts indéniables et reconnus dont je souhaiterais faire bénéficier mon futur employer .
Éducation
Université Protestante du Congo 2016
Licence
Option : administration des affaires et sciences économiques Mention : distinction 76 ¨/
Université Protestante du Congo 2014
Graduat
Option : administration des affaires et sciences économiques
Bosangani Lycée sacré-coeur 2011
Diplome d'Etat
Section : scientifique Option : Biologie-Chimie
Expérience professionnelle
Chemonics International /USAID /Projet ACCELERE 1 ! 03/02/2020 - 09/30/2020
Human Resources Officer
Sous la supervision du HR Manager, je suis chargé d’appuyer quotidiennement les bureaux de Chemonic’s dans les opérations administratives des Ressources humaines à travers les taches ci-après : Garder les RH du Siège à Washington DC et le PMU à jour en mettant à jour la plateforme online SMARTSHEET ;Préparer les documents nécessaires pour le suivi des Dossiers disciplinaires ,Coordonner les Déclarations des mouvements des employés à l’office national de l’emploi ONEM et l’accompagnement à la CNSS pour l’octroi des Cartes biométriques d’Immatriculation et des paie allocations Familiales ;Coordonner le Processus des Calculs mensuellement les Heures supplémentaires et préparer les Time Sheets des Chauffeurs et Assistants ;Coordonner la gestion de Carrière en compléter toute la documentation pour chaque mouvement (promotion, mutation, autre changement de statut…) ;Gérer et mettre en œuvre le plan de formation et produire un tracker de training ou formation bénéficiées par le staff,Assurer le suivi de toute question ou problème relatif à la santé et à la prise en charge médicale des employés et traiter les factures des soins médicaux y compris les Factures PROFORMA pour le staff de Kinshasa (Centre Médical Diamant) puis faire le suivi jusqu’au paiement mensuel et Contrôler et tenir les statistiques des coûts relatifs à la prise en charge médicale du personnel, assurant la liaison avec le centre médical si nécessaire pour garantir la pertinence des soins, le respect de nos procédures et politiques ainsi que la conformité des factures,Mettre à jour le Tracker liste des dépendants à envoyer au Centre Médical pour Kinshasa (Centre Médical Diamant) ;Tenir les tracker de congé, contrat staff, dépendant, évaluation, et travailler avec les superviseurs des équipes pour produire un planning de congé de tous les employés ,
Chemonics International /USAID /Projet ACCELERE 1 ! 11/16/2017 - 02/28/2020
PosteHuman Resources Administrative Assistant
J’assure l’appui dans tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines notamment dans l’établissement du planning et le suivi des Congés du personnel, j’apporte un support technique au Directeur des Ressources Humaines dans la prise des décisions administratives et celles relatives à la gestion des Ressources Humaines , participe au processus de recrutement selon les exigences du Bailleur de Fond ,Je suis le processus de la rémunération du personnel (Payroll : pointage, heures normales de travail, heures supplémentaires, heure de maladie, retenues, Solde de tout compte , mission de service, congé annuel, congé de circonstance etc…), déclarations fiscales, classification professionnelle ; je prends en charge l’intégration des nouveaux employés ;j’initie et conduire une procédure disciplinaire en milieu de travail et toutes les correspondances administratives y afférentes ; je suis capable d’élaborer périodiquement le rapport des activités des Ressources Humaines et participe à la communication interne de l’entreprise; je tiens à jour le registre de présence du personnel ,les dossiers individuels des employés ; Je me tiens informé de l’évolution de la législation sociale en vigueur ;Je suis à jour quant aux exigences légales et réglementaires de la RDC, et j’assure de l’effectivité de toutes obligations administratives auprès des services de l’Etat (ONEM, Inspection du Travail, INPP, INSS, IPR, etc…) ;je m’assure que les informations et documents nécessaires au calcul des salaires du personnel reflètent la réalité et qu’ils soient transmis dans le délai requis et contribuer à la vérification des états de salaires mensuels avant leur approbation par le Directeur des Ressources Humaines . Outre ceci, Je m’occupe de la paie des allocations de transport et Honoraires des Prestataires de Service et des Stagiaires, assure la mise en place des outils de travail des nouvelles recrues, j’assure la gestion des Bons médicales et le traitement de la facture consolidée .
I-Finance 02/01/2017 - 04/14/2017
Chargé de Clientèle Micros , Petites et Moyennes Entreprises
-Analyse financière des Micros ,Moyennes et Petites Entreprises – Montage des Dossiers de Crédits – Classements & Archivage des Dossiers des Crédits – Recouvrement des Crédits