Julie BILONDA
Description
Avec plus de 3 ans d’expérience professionnelle post académique en entreprise plus précisément dans la gestion administrative et la gestion des ressources humaines dont notamment le recrutement et l’intégration du personnel, l’organisation et le management des moyens de travail du personnel, la gestion administrative des dossiers du personnel, la sécurité sociale, la rémunération, le suivi et la gestion de la convention médicale, etc. mais aussi la gestion administrative des dossiers internes et les échanges avec les parties prenantes externes, la gestion de caisse, la conduite de toutes les actions de support tant administrative que logistique pouvant contribuer à la bonne exécution des taches d’une équipe.Passionnée par le développement du potentiel humain, je possède des capacités, communicationnelle, relationnelle ainsi qu’un sens de responsabilité, d’écoute et d’observation très poussée. Polyvalente et dynamique, je suis actuellement à la recherche d’un poste entant qu’Assistante RH ou toutes autres fonctions au sein d’une Direction des ressources humaines.
Éducation
Université Protestante au Congo 2019
Licence en Sciences Economiques, Option : Economie Internationale
Université Protestante au Congo 2017
Graduat en administration des affaires et sciences Économiques
Groupe scolaire du Mont-Amba 2014
Diplôme d’Etat de la section commerciale et administrative
Expérience professionnelle
Smart academy DRC - 09/24/2020
stagiaire professionnel au poste de conseiller commercial
• Définir un plan de prospection ; • Obtenir les commandes et établir de nouveaux comptes par la planification et l'organisation de l'horaire de travail quotidien pour appeler les clients ou potentiels ; • Promouvoir et vendre les services; • Déterminer les besoins des clients, proposer des services et le conseiller ; • S'occuper du suivi de la clientèle ; • Soumettre des commandes en se référant à des listes de prix et la documentation des services ; • Tenir la direction informée par ses activités et résultats ; • Présenter des rapports , tels que les rapports quotidiens d’appels, de plan de travail. Hebdomadaire et analyse du marché mensuelles ; • Recherche de nouveaux types de produits ou des services que pourrait produire l'entreprise.
First Bank of Nigeria (FBN Bank SA).
Stagiaire à la direction des ressources Humaines
De November – December 2018 • Réceptionner et Classer les cv suivant le profil du poste vacant • Préparation du test de recrutement par la supervision de l’aspect • Contacter les candidats retenus • Surveillance et assistance à la passation du test • Préparation techniques des différentes formations du personnel • Création dossier pour agent • Enregistrement des motifs de dépenses et leur montant • La préparation et transmission des correspondances • Le Suivi des dossiers dans différents services pour obtention des signatures nécessaires avant décision ou traitement • L’établissement du bon de réquisition et réquisition des matériels de bureau. • Vérification de montant des prestations pour les agents de la banque et sous-traitants • Calcule des collations pour les agents de la banque et sous-traitants sur Excel • Etablissement des fiches signalétique du client personne physique (model fourni par la Banque Centrale du Congo, BCC en sigle) • Préparation des documents des sorties des anciens employés en procès avec la banque pour transmission à la direction juridique
CNSS kinshasa-ouest (ex INSS).
Stagiaire au centre de perception
• Redresser les fiches de comptes courants des employeurs ; • Recevoir les dossiers des employeurs à affilier ; • Immatriculer les travailleurs ; • Recevoir les déclarations de versement des cotisations sociales mensuelles tout en établissant les majorations de retard pour les employés en retard de déclaration ; • Contrôler la véracité des feuilles de paie
Initiative locale de Développement Eureka (ILD – UREKA).
chargée des finances
• Recevoir les cotisations des membres et les financements des bailleurs de fonds. • Planification des états de besoins pour les différentes campagnes de sensibilisations. • Assurer la paie du personnel
Smart academy Congo 02/10/2020 - 01/29/2021
Conseillé commercial chez smart académy Congo
BM partners ( filiale Actif group sarl) 02/01/2021 - 05/02/2022
Assistante administrative
BM partners ( filiale Actif group sarl) 05/02/2022 - 12/23/2022
Assistante aux ressources humaines
Actif group SARL 01/02/2023 - 01/08/2024