Consultant RH Junior
Description
Dans le cadre du développement de nos activités, Loyela Recrutement est à la recherche d’un assistant administratif et juridique (H/F). Vous serez un membre clé de notre équipe de ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants seniors et les clients pour offrir des solutions RH adaptées à leurs besoins. Ce poste est idéal pour un candidat passionné par les ressources humaines, désireux d’apprendre et de développer ses compétences dans un environnement dynamique.
Responsabilités
- Participer à l’analyse des besoins RH des clients et à la définition des stratégies adaptées.
- Contribuer à la gestion des projets RH, notamment en matière de recrutement, de formation, et de gestion des talents.
- Assister les consultants seniors dans la mise en place de plans de développement des compétences.
- Aider à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH.
- Participer à la réalisation des audits RH et proposer des recommandations.
- Suivre et analyser les indicateurs RH pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
- Rédiger des rapports et des présentations pour les clients.
Expériences et qualifications
- Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Droit du Travail ou équivalent.
- Une première expérience en RH (stages, alternance) est un plus.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
- Esprit d’analyse et force de proposition.
- Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées
Cette belle aventure vous attire ? Postuler maintenant et nous étudierons votre profil avec attention. Si vous n’avez pas de réponse d’ici 15 jours, considérez que votre candidature n’ a pas été retenue