Saintpaul lumpungu
Description
Éducation
Bensizwe Academy 2023
FORMATION SUR SAGE 300 PEOPLE, LOGICIEL DE GESTION INTEGREE DU PERSONNEL ET DES CAS DISCIPLINAIRES
Université de Kinshasa 2020
LICENCE EN DROIT, OPTION : DROIT PRIVÉ ET JUDICIAIRE
Expérience professionnelle
MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES, 09/03/2018 - 10/12/2018
STAGIAIRE JURIDIQUE
Nous avons passé en revue toutes les Directions qui constituent ce Ministère de souveraineté ; Assumer une fonction de conseil juridique de l’action interne et internationale en matière de : maintien de la paix et de la sécurité internationale, traités internationaux ratifiés par le pays, droit international, l’emploi de la force armée…
MINISTÈRE NATIONAL DE L’INDUSTRIE, 11/05/2018 - 01/18/2023
AGENT ADMINISTRATIF
Gestion de la rémunération et bénéfices ; Gestion du personnel et de la paie.
REGIDESO S.A DIRECTION GENERALE, 03/19/2020 - 04/19/2020
STAGIAIRE JURIDIQUE
Accomplir les tâches d’assistant juridique et administratif : gérer l’accueil, répondre aux courriers, rédiger des correspondances et des dossiers pris en charge, organiser le travail du conseiller juridique, assurer la rédaction et l’élaboration d’actes à la demande de mon supérieur et faire de la veille réglementaire.
BENSIZWE SARL 09/04/2023
HR Legal
Sous la supervision du HR Manager nous effectuons les missions ci-après •Apporter un support juridique et stratégique sur toutes les décisions du département des RH ; •Rédaction des contrats et autres documents juridiques liés aux RH ; •Gestion des cas disciplinaires et règlement des différends de manière efficace au sein de l’entreprise conformément aux normes procédures y relative; •Veiller à ce que la société respecte les lois et règlements en vigueur en RDC relatives à l’emploi, au travail et à la prévoyance sociale ; •Représenter l’entreprise dans les procédures de médiation, de conciliation ou de contentieux liés aux RH ; •Servir de liaison entre la société et les autorités publiques et représentants syndicaux ; •Analyse et reporting des risques juridiques au sein des RH ; •Veiller au dépôt dans les détails des rapports d’activités à l’ONEM et à l’inspection du travail ; •Assurer l’immatriculation des agents à la CNSS ; •Gestion des permis de travail.