Kongawi lemo tresor
Description
- – gestion du personnel mise a la disposition des partenaires (750)
– suivi des prestations
– suivi des présences et élaboration des pointages
– traitement de la paie
– gestion des dossiers disciplinaire
– gestion de congé
– suivi heure supplémentaire et traitement
– élaboration des lettres et suivi
– préparation des bulletins de paie et distribution
– préparation des réunions des équipes
– suivi mouvement des effectifs et déclaration
Suivi recrutement
– clôturé et déclaration de personnel a l ONEM
– élaboration des contrats, signature des deux parti et visa
Éducation
Université pédagogique nationale 2015
Licence en économie
Université Pédagogique Nationale (UPN) 2013
Diplôme de Graduat en économie
Grand College KODALE 2008
Diplome d’Etat en Chimie Biologie
Expérience professionnelle
BRALIMA 11/20/2008 - 07/17/2010
COMMIS POLYVALENT MAGASIN DE VIDES/KBC
Contrôle les bons d’entrée et sortie véhicules de ventes Encodage de factures et bon de clients Contrôles produit retour à l’usine Supervision de la triage magasin de vide Gestion de l’équipe
TIGO rdc 06/05/2009 - 03/30/2010
TEAM LEADER SWAT
Faire de planning journalier de l’équipe Assure la conformité des dossiers KYC Reporting de l’équipe Gestion de l’équipe
TIGO rdc/ITM Africa 08/05/2010 - 03/31/2011
TEAM LEADER DES ARCHIVISTES
Assure les classements des dossiers. Encodage et numérisation fiche client Débouchage et enregistrement des numéros Tigo Traitement plainte client
TIGO rdc/SODEICO 01/22/2011 - 03/30/2012
SUPERVISEUR DES ENCODEURS
Faire de planning journalier de l’équipe Assure la conformité des dossiers KYC Reporting de l’équipe Gestion de l’équipe
TIGO rdc/ITM AFRICA 03/12/2012 - 08/23/2013
ARCHIVISTES ENCODEUR
Assure les classements des dossiers. Encodage et numérisation fiche client Débouchage et enregistrement des numéros TIGO Traitement plainte client
ITM Africa Sarl 04/28/2017 - 05/01/2018
ASSISTANT AU RECRUTEMENT
Gestion de la base des données et encodage Organisation des interview Sélection des bons profils Elaboration des Jobs description Rapport des interviews Placement des candidatures retenue Organisation des interviews en masse
ITM Africa Sarl 04/05/2018 - 04/01/2022
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion du personnel des agents mis à disposition auprès des Client EQUITYBCDC, RAW BANK, UNICEF, CONGO AIRWAYS, DKT INTERNATIONAL, EPIROC, TRAC AFRIQUE, ORANGE RDC et ASHI ENERGY Récolte des pointages Traitement de paie Facturation du payroll Recouvrement facture Servir de liaison entre ITM et les entreprises clientes ; Assurer une présence physique régulière chez les clients ; Identifier les agents ITM y affectés ; Récolter les dossiers physiques des agents (à travers un tableau récapitulatif) ; Collecter et traiter le pointage des agents tout en respectant la périodicité et le délai ; Rapporter par écrit et communiquer au quotidien sur toutes les taches et modifications apportées par l’entreprise partenaire au personnel et à la hiérarchie ; Sensibiliser le personnel sur : a. Le règlement d’ordre intérieur ITM b. Le règlement d’ordre de l’entreprise partenaire c. Les instructions de sécurité de l’entreprise partenaire et autres Dispositions prise par ITM ou le partenaire Veiller à la propreté des agents, au port d’équipement de sécurité et transmettre les besoins relatifs à la sécurité du personnel à la hiérarchie Tenir quotidiennement un fichier sur les renseignements des agents ; Veiller à la productivité des agents (quantité et qualité de travail Récolter les éléments (pointages, heures supplémentaires, et autres) relatifs à l’organisation de la paie des agents ; Organiser et effectuer l’induction des nouveaux engagés et leur intégration du point de vue administratif ; Etablir les bons d’envoi pour les centres hospitaliers ; Enregistrer les plaintes des agents et des clients afin de les transmettre à la hiérarchie pour un traitement quant à ce ; Suivre l’intégration des agents du point de vue administratif ; Rapporter tout cas d’indiscipline ou faute pour des mesures disciplinaires ; Rapporter sur base de la fiche de supervision, hebdomadairement (chaque Lundi) les informations liées à son site d’affectation Rédiger le rapport mensuel des activités du site ; Exécuter toutes autres tâches sollicitées par la hiérarchie ; Gestion de congé Gestions de dossier disciplinaire.
Securico Sarl 04/04/2022 - 03/18/2024
Gestionnaire du personnel
Gerer le personnel affecté aupres du partenaire, Consitution et suivi regulier des dossiers administratifs des agents; Relever les absences et solliciter la couverture; Suivi des presences et elaboration des pointages mensuels a soumettre a la hierarchie; Traitement de la paie et facturation Transmission des elements de la facturation des prestations des agents a la direction Financiere; Depot de la facture liées aux prestations des agents sous sa gestions; Suivi des heures suplementaires; Distribution des bulletins de paie; Controle des mouvements des effectifs; Controle et harmonisation des effecttifs internes et externes; Suivi des conrespondances liées au personnel sous sa gestions et soumettre aux ressources humaines la proposition de reponse; Recueillir les plaintes des agents et proposer des pistes de soltutions a la hierarchie; Concevoir et proposer des outils de suivi et de gestión des agents sous sa gestions (rapport d’incidents sur site, fiche d’evaluation, fiche de suivi ect… Transmettre aux ressources humaines, les preoccupations et les attentes des partenaires; Developper et ameliorer les relations professionnelles avec les partenaires; Fideliser les partenaires existants et prospecter des nouveaux marché; Preparer des reunions, diriger et emettre des comptes rendus aux participant; Elaborer et transmettre a l’attention de la hierarchie les rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels sur la gestions du personnel a sa charge; Excuter toute autres tache qui lui será demandé par hierarchie.