Willy Muhaba
Description
Professionnel des Ressources Humaines expérimenté avec plus de 5 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, spécialisé dans le recrutement, les relations sociales, développement des talents, le développement HR, la gestion de la paie, la gestion administrative RH, etc. . Fort d’un sens aigu des affaires et d’une passion pour le développement des équipes, je suis à la recherche d’un poste de Responsable des Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique. Mes compétences en matière de droit du travail, gestion de projets, relations interpersonnelles me permettent de contribuer significativement à la réussite de l’entreprise.
Expérience professionnelle
KAMBOVE MINING SA 12/10/2018 - 04/14/2021
HR ASSISTANT/ADMINISTRATION
Fournir un soutien administratif aux activités RH, Gestion des dossiers du personnel Saisie des données RH Préparation des rapports RH Organisation des événements RH
G4S/ Région Sud
CHARGÉ DE RECRUTEMENT(Recruitment compliance, screening and vetting)
Identification et analyse des besoins de recrutement Rédaction et publication d'offres d'emploi en français et anglais Présélection des candidats et établissement d'une liste restreinte Organisation et participation aux entretiens d'embauche Administration des tests psychotechniques Conception des fiches de postes pour chaque poste Mener toutes les démarches impératives et légales à l'embauche (Conclusion de contrat de travail, Déclaration d'embauche à l'ONEM, demande d'immatriculation à la CNSS, mèner les examens médicaux préalables à l'embauche) Gestion des viviers de réserve des candidats potentiels. Mise en place d'un programme de suivi d'intégration des nouvelles unités(nouvelles recrues) Tenues de documents liés à la main d'oeuvre (bulletin des paie, fiches de présence, les documents des congés annuels, déclaration des mouvements, Convention médicale, preuves d'examen physiques périodiques des employés, PV des élections et des réunions de la délégation syndicales etc.)
G4S DRC/ Région Sud
HR Assistant Manager
Gérer et méticuleusement tenir à jour les dossiers complets des employés, en garantissant avec diligence le strict respect des politiques et procédures de l'entreprise. Résoudre de manière experte des problèmes complexes de relations avec les employés, offrant des conseils inestimables et un soutien indéfectible aux gestionnaires estimés. Fournir un soutien administratif, logistique et opérationnel dans la gestion du personnel
G4S/Lualaba 04/17/2024
RESPONSABLE DE RESOURCES HUMAINES
Diriger une équipe de 15 professionnels des ressources humaines et a fourni un soutien complet en matière de ressources humaines à 3585 d'employés au 30 Mai 2024. Développer et mettre en oeuvre des stratégies et politiques de ressources humaines qui permettent d'améliorer l'engagement des employés, la rétention des talents et les performances organisationnelles. Gérer le processus de recrutement et de sélection, en identifiant, évaluant et embauchant des candidats qualifiés pour tous les niveaux de l'organisation. Administrer la paie, les avantages sociaux, les performances des employés et les relations avec les employés. Fournir des conseils et du soutien aux dirigeants et aux employés sur un large éventail de questions relatives aux ressources humaines. Gérer les relations avec les employés etc, et les parties prenantes externes. Etc.