martinbakole@gmail.com
Description
J’ai une expérience de plus de six ans dans l’Administration et dans la Gestion des Ressources Humaines dans le secteur privé minier, pétrolier et Commercial. Titulaire d’une licence en Droit Public de l’Université de Lubumbashi, j’ai occupé plusieurs fois le poste du Gestionnaire des Ressources Humaines et dans l’Administration Je suis confortable en usage des logiciels RH ci-après : SAGE, Odoo.
- Excellente capacité de communication et de présentation (Capacité de négociation et d’influence) ;
- Créativité, faculté de résoudre de problèmes ;
- Capacité d’écoute et d’apprentissage ;
- Capacité de recherche et d’organisation ;
- Qualités interpersonnelles, diplomatiques, entente et respect des autres, Travail en équipe.
Éducation
Université de Lubumbashi RDC 2012
Licence en Droit Public
Expérience professionnelle
Groupe L&MS : (HABARI KANI, AFRICA LOGISTICS & SERVICE, HAKUNA MATATA) 08/07/2023
Responsable Ressources Humaines Adjoint
– Assurer la Gestion courante de l’administration du personnel en application des règles sociales et juridiques qui régissent la législation du travail ; – Participer au côté du Responsable des Ressources Humaines dans la définition et la mise en place de gestion du personnel ; – Participer activement à la communication de l’entreprise ; – Assurer le suivi de la formation ; – Assurer le suivi du recrutement et des mouvements du personnel ; – Appliquer et diffuser la politique Qualité et les standards ISO au sein du processus ; – Appliquer et diffuser les standards HSE/CHSE au sein du processus et de la société ; – Gestion du climat Social.
KATANGA MINING EQUIPMENT 03/15/2022 - 08/25/2023
Assistant Administratif et Ressources Humaines,
– Gérer les relations avec les instances représentatives des travailleurs ; – Conseiller la Direction Générale sur tous les domaines des Ressources humaines. (Législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, etc.) – Administration et Gestion du Personnel ; – Payroll, recruitment, reporting, gestion des performances. – Assurer l’accueil, hébergement et la régularisation de la situation pour le personnel 11expatrié ; – Gestion des dossiers administratifs ; – Gestion des soins médicaux ; – Gestion quotidienne du Personnel ; – Gestion des contrats de travail ; – Préparation et appui de la paie
KUNTUALA TERMINAL( société pétrolière) 02/03/2019 - 02/28/2022
Responsable Administratif et Ressources Humaines
– Organiser, coordonner et superviser le service administratif ; – Assurer la veille juridique ; – Gestion du courrier entrant et sortant ; – Préparation ordre de mission ; – assurer la transmission et la récupération du courrier ; – Point focal entre la Société et l’Administration Publique – Gérer les relations avec les instances représentatives des travailleurs ; – Conseiller la Direction Générale sur tous les domaines des Ressources humaines. (Législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, etc.) – Administration et Gestion du Personnel ; – Payroll, recruitment, reporting, gestion des performances; – Assurer l’accueil, hébergement et la régularisation de la situation pour le personnel 11expatrié ; – Gestion des dossiers administratifs ; – Gestion des soins médicaux ; – Gestion quotidienne du Personnel ; – Gestion des contrats de travail ; – Préparation et appui de la paie
Congo Oil Énergy Trading and Exploitation (société pétrolière) 11/01/2017 - 01/31/2019
Assistant administratif
CONGO SUPPORT SERVICE 05/31/2024 - 04/16/2025