Daisy Kimbi

SESOMO SERVICES SARL. 11/08/2021

Assistante RH

 Gestion commerciale : Assurer l’interface entre Sesomo Services SARL et les clients qui constituent le Portefeuille-client (Global Communities, Bboxx, Africa global logistic, Goshop, Asf-France, A casa mia, Paridirect, Africa mobile networks, Bia, Ael Mining, Hyspec, Sher gret, One Acre Fund, Air France, Bravura, Bivac Voith Hydro, Prins van luick, Lycée prince de Liège etc ; Avec un effectif de plus de 250 employés.  Gestion administrative et RH : - Préparer le contrat de Prestation entre SESOMO et le client, - Etablir le contrat de travail des employés placés, - Gérer l’éxecution du mouvement des agents (signature du contrat, visa du contrat à l’Onem, Immatriculation des agents à la CNSS, veiller au retour des contrats et déclarations de mouvements) ; - Clôturer le dossier administratif du travailleur ; - Répondre aux préoccupations des clients et employés ; - Etablir des courriers divers relatifs à la gestion quotidienne des employés ; - Procéder au reporting ; - Archivage des documents ;  Géstion de l’action disciplinaire - Le blâme - La réprimande - La mise à pied - Le licenciement  Gestion administrative du personnel expatrié - Proceder aux démarches administrartives pour l’obtention de la carte de travail - Procéder aux démarches administratives pour l’obtention des visas ( VET,VSR,VEO et VEP) à la DGM. - Procéder aux démarches adminstratives pour l’obtention de la carte de résident, - Procéder à l’obtention du numéro d’immatriculation Cnss ;  Gestion des soins médicaux - Suivre le paiement des factures soins médicaux des fournisseurs ; - Etablir des conventions médicales avec les hopitaux ; - Mise en disposition du personnel dans une police d’assurance ;  Gestion de la paie : - Etablir un calendrier de paie des emplpyés ; - Vérifier de la paie (salaire net, bonus, prime, présence, absence, congé, heures supplémentaires) ; - Intérargir avec le service de finance pour le paiement des agents ; - S’assurer que les agents soient payés dans le délai ; - Etablir les notes de débit et crédits en fonction des besoins du client ;  Recrutement : - Publication des offres ; - Sélection des Cv ; - Entretien avec les candidats ;

Direction générale de l’Office congolais de contrôle

Stagiaire juridique

Parquet de Grande instance, Kinshasa-Gombe

Stagiaire juridique