Mukwa

MalaÏka Group) 01/16/2023 - 08/24/2023

Responsable des Ressources humaines

Paie : Elaboration fiche de paie et suivi en fonction du droit de travail et des formalités liée aux embauches selon les activités des travailleurs (Salaires fixe ; incentives ; compensation congé ; décompte final ;…) Suivi des activités de l’ externalisation de la paie des Manoeuvres Gestion du dossier du personnel : -Présence : Elaboration de la fiche des temps & taux d’absentéisme du personnel : Déploiement des rondes aux travers des sites pour control physique de présence. -Archivage physique et virtuel : .Recensement & suivi des dossiers des employés en fonction et en fin de contrat. -Gestion de Contrats : Superviser le processus d’intégration des nouveaux employés Contrats ; politiques ; règlement d’ordre intérieur & procédures internes ;… Elaboration des jobs description des employés en accord et étroite collaboration avec les responsables directs ou leur département de tutelle. Préparation et organisation des évaluations des employés Organisation des formations des salariés pour la gestion de leur carrière au sein de MalaÏka Group ainsi que le ROI des formations reçu par les agents. Gestion globale des prestataires externes individus et Agence de placement. Conception et participation aux élaborations des procédures de GRH en étroite collaboration avec la Direction Générale. Disciplinaires : Elaboration des procédures ; rédactions ; archivage et exécution des procédés. Santé : Recherches des partenaires médicaux ; gestion de contrats de partenariats et Coordination des visites médicales pour tout agent si l’état de santé l’exigerais Fin contrat : Surveillance des dates d’expiration des contrats en veillant à ce que les travailleurs ne travaillent pas sans contrat valide. Gestion de congés des salariés Gestion des Offboarding des salariés en partenariat avec le département du juridique. qualités contractuelles en s’assurant de l’exécution du processus de sortie des agents employés et sous-traitants en due forme. S’assurer que tout document soit signé en temps dû. Relationnel fiscal avec les entités étatiques pour les divers paiements des taxes. S’assurer des examens médicaux et de leur réception et signature. Autres Spécifités: Turnover Collaborateurs Temps d’embauche moyen Absentéisme des agents …

Solidaire Group 06/14/2021 - 01/02/2023

Responsable Ressources Humaines

Administration : En lien direct avec la Direction Générale, Suivi mouvement du personnel (Présence et absence) ; Gestion des dossiers administratifs du personnel. Recensement et suivi saisonnier des évolutions des dossiers. Recrutement : Gestion de recrutement des employés : suivi de l’exécution e l’on boarding des nouveaux recrutés. Paie : Organisation (Préparation et traitement de la paie en étroite collaboration avec le département des finances).

O‘ vive Katanga)

Responsable Commercial TBM Group

1. Management : Account Management (Portfolio) : Hyper Psaro ; Jambo ; KCC ; Muzuri Sana Training et gestion des teams technico-commerciaux et distributions. Responsable usine : Production, Storage et Distribution des produits, déroulement des activités. 2. Sales : Optimisation et redynamisation des marchés B2B & B2C 3. Distribution : Déploiement l’entreprise dans les principales villes du Katanga (Lubumbashi, Kolwezi ; Likasi, kasumbalesa) 4. Administration : Organisations des reportings des teams commerciaux et celle de toutes les activités du département commercial associé à l’usine.

AAS Electricité et Construction

Responsable Commercial