merveille mputu
Description
Forte de mes 6 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, je suis à la recherche de nouvelles affinités professionnelles où je pourrais apporter ma collaboration dans le pilotage du recrutement, l’intégration des collaborateurs, l’administration du personnel, la gestion des talents et dans tous les sujets en lien avec la marque employeur, les relations écoles, le déploiement et l’optimisation des process.
Éducation
ESUPCOM ( France) 2018
Master Professionnel Manager des Ressources Humaines
Université de Versailles ( France) 2016
Maitrise Science Politique
Université de Versailles ( France) 2015
Licence Science Politique
Expérience professionnelle
AFPA 04/04/2022
Consultante en recrutement et développement de carrière
-Pilotage en toute autonomie des besoins en recrutement CDI, CDD, Intérim, -Interlocutrice dédiée des managers de la définition des besoins jusqu'à la réalisation du contrat, -Publication des annonces sur les jobboards, sourcing, pré-qualification des candidats et gestion du Vivier interne AFPA TALENTS, -Réalisation des entretiens téléphonique, physique et Visio, rédaction des comptes-rendus avec préconisation pour le manager, -Assurer la gestion de carrière des collaborateurs : entretiens, suivi des montées en compétences, mobilité interne, -Accompagnement et conseil sur les choix des formations pour les collaborateurs, -Pilotage des partenaires de recrutement : cabinet de chasse, agence d’intérim, -Pilotage des relations écoles et marque employeur, -Assurer un reporting régulier de l’activité du recrutement (tableau de bord , suivi KPI Recrutement), -Gestion intégration des collaborateurs (création dossiers collaborateurs dans le SIRH, commandes des badges, commandes fournitures et outils de travail) et suivi de période d'essai, -Gestion administrative : rédaction promesse d’embauche, contrat, attestation employeur, avenant, arrêts maladie, -Gestion des intérimaires : contrats, relevés d'heures, absences, et arrêts maladie, -Participation aux projets transverses RH: Mise à jour du parcours d’intégration, du livret d’accueil, optimisation ATS et des processus RH existants.
Engie Solutions 03/01/2022 - 03/31/2022
Consultante recrutement
- Réaliser des briefs de poste avec les managers opérationnels et RRH et rechercher les candidats répondant aux besoins des opérationnels, - Donner la visibilité sur l'état du marché candidats, les éventuelles problématiques rencontrées, - Gestion du Vivier sur TALEO, - Proposer des actions de recrutement pour les profils pénuriques (Speed recruiting, forum emploi, relations écoles), -Animer des ateliers de sensibilisation des opérationnels au sujet de recrutement, - Réaliser les intégrations des nouveaux collaborateurs.
FLEXSTARTIT 10/01/2021 - 03/31/2022
Responsable recrutement et Développement RH
-Recueil, Analyse du besoin, rédaction de la fiche de poste et de l’annonce, -Pilotage de tout le processus du recrutement (CDI, Freelance), -Intégration des collaborateurs et suivi période d’essai, -Gestion du vivier interne VTIGER, -Rédaction des courriers RH, -Pilotage des cabinets de recrutement et négociation des prestations, -Réalisation du reporting hebdomadaire, -Réalisation des entretiens de performance : identification des axes d’amélioration, recensement des souhaits de formation, suivi individualisé.
ATLASCOPCO 06/01/2021 - 09/30/2021
Chargée de recrutement et Missions RH
-Recueil et Analyse des besoins auprès des opérationnels, -Rédaction et diffusion d'annonces, -Identification et pré qualification des candidatures, -Gestion SAP Success Factor/ Logiciel Figgo/ HR Link, -Mener des entretiens de motivation (téléphonique, Visio, physique), -Mener des entretiens de mobilité interne, -Passage des tests Assessment Center, debrief du Test avec le manager, -Conseil/Accompagnement aux managers sur le choix du profil, -Gestion des propositions salariales, -Rédaction des contrats, promesses d'embauche et avenants, -Gestion de la DPAE, -Création profils et dossiers des collaborateurs dans le SIRH, -Gestion Intégration des nouveaux salariés et des périodes d'essai, -Gestion recrutement/Administrative des intérims, apprentis et stagiaires, -Interlocutrice et négociation commerciale auprès des cabinets de recrutement, -Gestion des factures recrutements/placements avec les cabinets de recrutement, -Pilotage tableaux de bord RH et suivi KPI Recrutement, -Gestion et développement commercial des relations écoles.
IB GROUPE CEGOS 09/01/2018 - 03/04/2021
Chargée de ressources humaines
-Analyse et Prise en charge du processus de Recrutement auprès des managers, -Rédaction fiche de Poste, publication des annonces, -Tri de candidatures, Identification des profils, pré-qualification, entretiens physique/Visio sur TEAMS, -Sourcing, compte rendu aux managers, -Gestion cvthèques et vivier via ATS Talent Profiler/GESTMAX, -Management de 2 stagiaires RH et d'une intérimaire RH, -Gestion des contrats, visites médicales, -Gestion de mutuelle(adhésion, résiliation, etc.), -Gestion de notes de frais, -Gestion et suivi intégration des nouvelles recrues, -Établissement des attestions et des promesses d'embauche, -Interlocutrice auprès des prestataires de recrutement, -Gestion entretiens professionnels, Annuels avec les Managers, -Gestion formation des collaborateurs (Inscription, Convocation, Suivi), -Gestion des dossiers 1% Logement, -Formation des stagiaires RH, -Gestion POEI /POEC (Recrutement, Passage et debrief des Tests Techniques et comportementales (LINCOLN), Gestion Administrative, Accompagnement reconversion professionnelle Informatique), -Organisation réunions collectives d'information, -Gestion relation et développement commercial avec ATLAS, Pôle Emploi, CAP Emploi et Mission Locale.
ATN PARTNERS 08/01/2016 - 08/31/2018
Consultante en recrutement
-Gestion du portefeuille clients, -Analyse et compréhension du besoin client, -Gestion cvthèques et vivier JOBEXPLORER, -Rédaction Fiche de Poste, -Publication des annonces, Tri de CV, Sourcing des candidats, -Pré qualification téléphonique des candidats, -Réalisation des entretiens Visio – Physiques, -Relance des clients et des candidats, -Accompagnement et suivi des clients et des candidats.