Samba Ousmane Alfred
Description
Je suis une personne motivée, dynamique honnête, flexible, indépendant et toujours disponible capable de travailler sous pression dans un professionnel mouvant, changeant et multiculture.
Éducation
C.E. Les Gazelles « Mboloko » 2002
Diplôme d’Etat en section pédagogique, Option : Pédagogie Générale
Université de Kinshasa 2006
Graduat en Sciences économiques et de gestion
Université de Kinshasa 2009
Licence en Gestion des Ressources Humaines
Fonds de Promotion de Microfinance (FPM)
Certificat des Managers en Micro finance
Expérience professionnelle
Oasis sprl- a Millicom Company 06/01/2009 - 04/30/2010
Recruitment & Selection Manager Assistant
(Soustraitance AfrikInterim) Secteur : Télécommunication Reporte au : Recruitment & Selection Manager Responsabilités : (1) Recevoir et Classer les dossiers de candidatures (CV et lettres de motivation), (2) Effectuer un tri des dossiers, première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (en interview), faire parfois passer des tests psychotechniques, (3) Entretenir les des relations avec les universités ainsi que les instituts supérieurs
FINCA DRC 04/01/2011 - 07/31/2012
Agent Commercial ( CRO)
www.finca.org Secteur : Micro Finance Reporter au: Superviseur de crédit * Responsabilités : • Gestion des Clients • Etudes de marché Met l'accent sur la croissance de clients d'épargne et du crédit en mobilisant les comptes d'épargne, en assurant le développement, la gestion et le maintien en bonne qualité du portefeuille de prêts ; et atteignant, à travers son produit d’épargne et crédit, le maximum du portefeuille.
FINCA DRC 08/01/2012 - 11/30/2018
Senior Recruiter
Secteur : Micro Finance Reporte au : HR Generalist * Responsabilités : A. Recrutement & sélection B. HR Administration et Contrôle Je travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH) et HR Generalist en apportant un soutien actif à attirer et à recruter les meilleurs et les plus qualifiés des candidats pour FINCA RDC. Je fournis plan appui de recrutement de cycle pour l'embauche de personnel, en particulier au niveau Commerciaux, y compris l'approvisionnement ciblé, le dépistage, l’entrevue, la vérification des références, des tests, de la négociation, et coordonne le processus d’embauche. Je mets en œuvre des stratégies visant à combler rapidement les postes avec le talent le plus qualifié
FINCA DRC 11/01/2018 - 01/01/2019
Acting HR Generalist
Secteur : Micro Finance Reporte au : HR Manager Je suis en charge de gérer les activités de ressources humaines en fournissant au directeur des ressources humaines un soutien de haut niveau pour la croissance de l'entreprise en termes de recrutement et de sélection – Talent Management, Compensation & Benefits, la gestion de la performance, développement organisationnel, gestion de la réglementation, la formation et le développement et la Politique et procédures Développement.
FINCA DRC 02/01/2019 - 06/22/2021
HR Generalist
HR Generalist de février 2019- à ce jour Secteur : Micro Finance Reporte au : HR Manager * Responsabilités : A. Recrutement & Sélection – Talent Management – gestion de la performance B. Rémunération et avantages sociaux C. Développement organisationnel D. Formation et du Développement E. Relations industrielles F. Politique et procédures G. Rapport