Stagiaire Ressources Humaines

Loyela Recrutement est à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines. En tant que stagiaire en Ressources Humaines au sein de notre agence de recrutement, vous aurez l’opportunité de vous immerger dans le domaine passionnant du recrutement et de contribuer activement à nos activités quotidiennes de sourcing, de sélection et d’évaluation des candidats. Ce stage vous offrira une expérience pratique précieuse dans le domaine des ressources humaines, en vous permettant de travailler en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels du recrutement et d’acquérir une compréhension approfondie des processus de recrutement.

Responsabilités

• Sourcing de Candidats :
  • Identifier des sources de recrutement efficaces telles que les plateformes en ligne, les réseaux sociaux et les événements de recrutement.
  • Effectuer des recherches actives pour trouver des profils correspondant aux besoins de nos clients.
• Screening et Présélection :
  • Examiner les CV et les candidatures pour évaluer la pertinence des profils par rapport aux postes à pourvoir.
  • Effectuer des entretiens téléphoniques initiaux pour évaluer les compétences, l’expérience et la motivation des candidats.
• Coordination des Entretiens :
  • Organiser et coordonner les entretiens entre les candidats présélectionnés et nos consultants en recrutement.
  • Communiquer efficacement avec les candidats pour planifier les entrevues et leur fournir les informations nécessaires.
• Support Administratif :
  • Assister l’équipe de recrutement dans la gestion des bases de données de candidats et dans la mise à jour des dossiers.
  • Aider à la rédaction et à la publication d’annonces d’emploi sur les plateformes de recrutement.
• Participation aux Projets RH :
  • Contribuer à des projets spécifiques liés au développement des ressources humaines et au perfectionnement des processus de recrutement.
  • Proposer des idées et des initiatives pour améliorer l’efficacité et l’efficience de nos activités de recrutement.

Expériences et qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou dans un domaine connexe.
• Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint).
• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées

Cette belle aventure vous attire ? Postuler maintenant et nous étudierons votre profil avec attention. Si vous n’avez pas de réponse d’ici 15 jours, considérez que votre candidature n’ a pas été retenue