Directeur de Projet SAP

Loyela Recrutement est à la recherche d’un Directeur de Projet SAP pour un client en Algérie  disponible immédiatement pour un projet dans le secteur du Oïl and Gaz (critère incontournable).  Vous aurez pour mission d’accompagner les clients dans leurs opérations d’intégration, d’optimisation, d’évolution, d’upgrade et d’exploitation du logiciel SAP

Responsabilités 

• Diriger des programmes ou projets d’envergure en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai
• Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client
• Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé
• Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solution,
• Définir un cadre de travail favorisant l’efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d’experts, amélioration continue)
• Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels,
• Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance,
• Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales,
• Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée,
• Contribuer au développement de l’activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation),
• Assurer l’animation des équipes et promouvoir la communication ascendante,
• Conjuguer les talents de votre équipe en offrant des perspectives de missions en adéquation avec leurs aspirations,
• Participer au recrutement de collaborateurs

Expériences et qualifications

• Minimum d’Expérience : +15 ans de projet idéalement (10 ans d’expérience accepté). 
• Durée de la mission : 2 à 3 ans. 
• Expérience dans la direction de projets de transformation d’envergure
• Capacité à délivrer dans les délais, la qualité et les contraintes budgétaires
• Capacité à diriger des équipes en environnement complexe : multiples fournisseurs, organisation multimarques, équipes internationales…
• Capacité à diriger, à collaborer efficacement et à gérer les fournisseurs et contrats afférents
• Expérience approfondie dans la préparation et la mise en œuvre de projets complexes, y compris dans ses composantes commerciales, contractuelles et juridiques
• Excellentes capacités de communication et d’interaction avec les principales parties prenantes de l’organisation dans des environnements multiculturels, multimarques et internationaux, et ce en adéquation avec les attentes des métiers
• Excellentes qualités de communication (verbale et écrite) et d’influence sur les parties prenantes (C-level)
• Capacité d’identifier, de gérer les risques et de définir les plans d’actions permettant de les mettre sous contrôle
• Les candidatures féminines et des personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées

Cette belle aventure vous attire ? Postuler maintenant et nous étudierons votre profil avec attention. Si vous n’avez pas de réponse d’ici 15 jours, considérez que votre candidature n’ a pas été retenue.